Освітня кваліфікація: Бакалавр менеджменту
Освітня кваліфікація: Бакалавр менеджменту
Особливостями програми є:
1. Посилена підготовка з іноземної мови за професійним спрямуванням.
2. Посилена компонента бізнес-орієнтованих дисциплін.
3. Посилена адаптація дисциплін для професійного використання на практиці.
Випускники можуть працювати на посадах: керівники та головні фахівці виробничих підрозділів підприємств; начальники виробничих дільниць; керівники основних підрозділів організації; керівники підрозділів маркетингу; керівники фінансових, бухгалтерських, економічних та адміністративних підрозділів; керівники підрозділів матеріально-технічного постачання; менеджери з дослідження ринку та вивчення суспільної думки; менеджери з підбору, забезпечення та використання персоналу; менеджери систем якості.
Шостий рівень національної рамки кваліфікацій (перший цикл Рамки кваліфікацій Європейського простору вищої освіти, шостий рівень Європейської рамки кваліфікацій для навчання впродовж життя)
.
120
Здобувач освіти обирає освітні компоненти в обсязі, що зазначений у навчальному плані, для варіативного складника конкретного семестру. При цьому здобувач має право обирати освітні компоненти, що запропоновані для інших освітньо-професійних програм і рівнів, або певну сертифікатну програму, яка реалізується в Університеті, і в інших закладах вищої освіти (зокрема, закордонних), відповідно до реалізації права на академічну мобільність здобувачів вищої освіти.
Здобувач освіти першого (бакалаврського) рівня освітні компоненти вільного вибору обирає в обсязі:
– на основі повної загальної середньої освіти – не менше як 60 кредитів;
– на основі молодшого спеціаліста, молодшого бакалавра, фахового молодшого бакалавра із терміном навчання 2 роки – не менше як 30 кредитів;
– на основі молодшого спеціаліста, молодшого бакалавра, фахового молодшого бакалавра із терміном навчання 3 роки – не менше як 45 кредитів.
Вибір і подальший запис у спеціалізовані групи для вивчення освітніх компонентів із Каталогу здобувачами освіти складається з таких етапів:
– упродовж квітня студенти денної та заочної форм навчання здійснюють вибір освітніх компонентів у системі «ПС-Журнал успішності-Web». Тривалість етапу – не менше як два тижні.
Для здійснення вибору здобувачу освіти потрібно:
– увійти на сторінку Переліку вибіркових освітніх компонентів на сайті Університету та ознайомитися із описом запропонованих освітніх компонентів;
– обрання та реєстрація для вивчення обраних освітніх компонентів здійснюється у системі «ПС-Журнал успішності-Web»;
– у вікні «ПС-Журнал успішності-Web» для авторизації користувача потрібно ввести своє прізвище як ім’я користувача та номер індивідуального навчального плану як пароль. Особистий пароль студент може змінити після першого входу до системи;
– упродовж усього періоду активності повідомлення з термінами електронного вибору здобувач освіти може переобирати (змінювати перелік) освітніх компонентів, які бажає вивчати.
Формування спеціалізованих груп для вивчення вибіркових освітніх компонентів відбувається, враховуючи мінімальну чисельність здобувачів освіти у групі – не менше як 15 осіб.
У разі неможливості формування спеціалізованої групи здобувачам освіти надається можливість здійснити повторний вибір у системі «ПС-Журнал успішності-Web» із переліку освітніх компонентів, групи на вивчення яких уже сформовані.
Повторний вибір освітніх компонентів здобувачі освіти здійснюють за вказаним вище алгоритмом.
При невчасному (відсутньому) обранні здобувачем освіти вибіркових освітніх компонентів деканат самостійно прикріплює такого студента до однієї зі сформованих спеціалізованих груп.
Якщо здобувач освіти із поважної причини не зміг обрати освітній компонент вчасно або виявив помилку щодо свого волевиявлення, він звертається до деканату із заявою для запису на вивчення обраних ним компонентів, надавши документи, які засвідчують поважність причин. Тривалість етапу – один тиждень.
Здійснити вибір - «ПС-Журнал успішності-Web»
073 Менеджмент
Так
1. Цикл загальної підготовки | ||
1 | Іноземна мова (за професійним спрямуванням) | силабус |
2 | Логіка | силабус |
3 | Інформаційні технології в галузі | силабус |
4 | Управління конфліктами та змінами (тренінг) | силабус |
5 | Групова динаміка та комунікації (тренінг) | силабус |
6 | Основи наукових досліджень та академічної доброчесності | силабус |
2. Цикл професійної підготовки | ||
7 | Проектний менеджмент | силабус |
8 | Соціальний менеджмент | силабус |
9 | Обгрунтування управлінських рішень та оцінювання ризиків | силабус |
10 | Стратегічний менеджмент | силабус |
11 | Курсова робота з менеджменту організацій | силабус |
12 | Бізнес-тренінг `Стратегічний аналіз` | силабус |
13 | Менеджмент організацій | силабус |
14 | Інноваційний менеджмент | силабус |
15 | Менеджмент ЗЕД | силабус |
16 | Менеджмент персоналу | силабус |
17 | Самоменеджмент | силабус |
18 | Мотивація персоналу | силабус |
19 | Поведінковий менеджмент і лідерство (тренінг) | силабус |
20 | Операційний менеджмент | силабус |
21 | Виробнича практика | силабус |
22 | Переддипломна практика з написанням кваліфікаційної роботи | силабус |
3. Атестація | ||
23 | Публічний захист кваліфікаційної роботи |