20 травня відбулася зустріч стейкхолдерів, студентів і гарантів освітньо-професійних програм факультету економіки та управління.
На зустрічі обговорили освітньо-професійні та освітньо-наукові програми, навчальні плани бакалаврів, магістрів і здобувачів ступеня доктора філософії спеціальностей 051 «Економіка», 071 «Облік і оподаткування», 072 «Фінанси, банківська справа та страхування», 073 «Менеджмент», 075 «Маркетинг», 076 «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність».
Активну участь у заході взяли представники роботодавців: Андрій Ткачук, директор Управління економічного розвитку та торгівлі Волинської ОДА, заступник голови Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості; Анатолій Левчук, начальник відділу соціально-економічного розвитку Боратинської сільської ради; Олександра Драченко, заступник директора «DLK GmbH» (м. Мюнхен, Німеччина), кандидат економічних наук; Наталія Куструба, начальник Управління кадрового забезпечення та розвитку персоналу ДПС у Волинській області; Олександр Хвещук, директор ТзОВ Крафтовий Молочар; Лілія Єлова, директор департаменту фінансів та бюджету Луцької міської ради; Ольга Іванків, керівник компанії «Consulting Center»; Алла Ляшук, фінансовий директор БК «Інвестор»; Марія Бляхарчук, фінансовий директор ТОВ Яровиця, кандидат економічних наук; Оксана Мачулка, заступник головного бухгалтера ДП ЛРЗ МОТОР; Мар’яна Андрійчук, Accountant General Modern Store Fixtures Tradining LTD (Modern-EXPO, Dubai, OAE); Ірина Шумик, завідувач сектора Західного регіону відділу підбору персоналу АТ «Ощадбанк»; Дмитро Савчук, спеціаліст по обслуговуванню клієнтів ЦОК «Центр обслуговування клієнтів Акцент Банк»; Анатолій Слипець, бухгалтер ТОВ «Цунамі»; Сергій Войтович, голова Волинської обласної організації Української асоціації маркетологів.
Учасники зустрічі на основі сучасних трендів ринку праці визначили такі актуальні напрями підготовки фахівців, як-от: формування системи цінностей у контексті цілей сталого розвитку, комунікаційних компетентностей, навичок крос-функціональної взаємодії, соціально-відповідальної етики бізнесу, ІТ-грамотності.
Працедавці озвучили своє бачення щодо адаптації планів до сучасних потреб. Зокрема, вказано на потребу посилення таких компетентностей: роботи в автоматизованих системах управління; застосування програмних продуктів у сфері адміністрування податків, бухгалтерського обліку й аналізу, фінансових і кредитних операцій, проєктного й інвестиційного менеджменту з урахуванням особливості діяльності великих, середніх, малих підприємств, мікробізнесу; застосування методів групової роботи для ухвалення управлінських рішень; пошуку й обробки необхідної інформації; психології управління.
Обговорено доцільність включення профільних дисциплін у навчальні плани І курсу, щоб студенти мали змогу поєднувати роботу за спеціальністю та навчання, починаючи вже з ІІ–ІІІ курсів.
Стейкхолдери звернули увагу на важливість практично-прикладної компоненти освітньо-професійних програм підготовки, можливостей для набуття професійного досвіду. Запропоновано посилити практичний складник ОПП шляхом: активізації дуального навчання; впровадження активних форм навчання, зокрема тренінгів; збільшення обсягів практик і зміни структури звітів із практик.
Гаранти ОПП висловили готовність до зазначених змін і відзвітували про внесені корективи в навчальні плани ОПП І курсу після їх обговорення.
Зустріч була цікавою, конструктивною, націленою на забезпечення позитивних результатів у підготовці сучасних конкурентоспроможних фахівців.
Факультет економіки та управління
